EIN BRILLANTES JAHRZEHNT ERWARTET UNSERE PFLEGE-ABSOLVENTEN IN MAROKKO UND IM AUSLAND
Experten erwarten ein sehr vielversprechendes Jahrzehnt für Krankenpflege Fachkräfte in Marokko mit mehr Arbeitsplätzen für gesundheits- und Krankenpfleger(innen) als je zuvor. Krankenhäuser werden einen harten Wettbewerb um die Einstellung vom qualifizierten Pflegepersonal durch attraktive Gehälter und Beschäftigungsleistungen haben. Warum? Die Antwort ist einfach; Es gibt nicht genügend qualifiziertes Pflegepersonal, um die erwarteten hohen Wachstumsraten in der Gesundheitsbranche in Marokko zu decken.
Die Regierung bereitet Gesetze vor, um dem privaten Sektor den Weg für Investitionen in den Gesundheitssektor zu ebnen. In den kommenden zehn Jahren werden voraussichtlich weitere Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in Betrieb sein. Neue Einrichtungen erfordern logischerweise eine erhebliche Anzahl von Krankenpfleger(innen), die derzeit nicht verfügbar sind.
Die Gesamtzahl der Krankenschwestern in Marokko beträgt weniger als 30.000, was einem Drittel des aktuellen Bedarfs entspricht. Diese Zahl wird voraussichtlich sogar sinken, da zwei Drittel des Pflegepersonals im kommenden Jahrzehnt in den Ruhestand gehen.
Während alle Kategorien von Pflegepersonal in der Zukunft gute Jobaussichten haben, wird die Nachfrage nach Spezialisierten Pflegefachkräfte am höchsten sein. Warum? Denn Krankenhauspatienten sind immer mehr nur diejenigen, die sehr krank sind und eine komplexe, technologieabhängige Versorgung benötigen. Das bedeutet, dass so ziemlich jedes Pflegepersonal diese einzigartigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten benötigt. Darüber hinaus werden in Zukunft immer mehr Krankenhäuser spezialisierte Versorgung anbieten und spezialisiertes Personal benötigen.
„Es ist so schwer, die Pflegefachkräfte zu finden, die qualifiziert und in der Lage sind, Fachbehandlungen in Bereichen wie Onkologie, Kardiologie, Neonatologie, Dialyse und Intensivpflege durchzuführen. Es gibt einfach keine Weiter und Fortbildungsprogramme in der Pflege und wir müssen Jahre damit verbringen, allgemeine Pflegepersonal für die Arbeit aus zu bilden “, sagt der Direktor eines Zentrums für Onkologie in Casablanca.
„Wir wären bereit, sehr attraktive Gehälter für eine auf Herzkatheteruntersuchungen spezialisierte Krankenpfleger(in) zu zahlen, doppelt oder dreifach so viel wie für eine allgemeine Krankenpfleger(in). Leider sind solche Krankenpfleger(innen) nicht verfügbar “, fügt der Direktor eines Zentrums für Kardiologie in Casablanca hinzu.
Das Lesen der zukünftigen Trends in der Gesundheitsversorgung in Marokko zeigt sehr deutlich, dass spezialisierte Pflegefachkräfte sehr gefragt und großzügig bezahlt werden. Derzeit ist eine solche Karriereentwicklung für Krankenpfleger(innen) im derzeitigen Bildungssystem blockiert.
Die Hochschule für Gesundheitswissenschaften will zusammen mit ihren internationalen Partnern den Spezialisierungspfad für Krankenpfleger(innen) eröffnen.
Ab 2021 soll ein Spezialisierungs-Weiterbildungsprogramm in folgenden Bereichen organisiert werden:
Die Regierung bereitet Gesetze vor, um dem privaten Sektor den Weg für Investitionen in den Gesundheitssektor zu ebnen. In den kommenden zehn Jahren werden voraussichtlich weitere Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen in Betrieb sein. Neue Einrichtungen erfordern logischerweise eine erhebliche Anzahl von Krankenpfleger(innen), die derzeit nicht verfügbar sind.
Die Gesamtzahl der Krankenschwestern in Marokko beträgt weniger als 30.000, was einem Drittel des aktuellen Bedarfs entspricht. Diese Zahl wird voraussichtlich sogar sinken, da zwei Drittel des Pflegepersonals im kommenden Jahrzehnt in den Ruhestand gehen.
Während alle Kategorien von Pflegepersonal in der Zukunft gute Jobaussichten haben, wird die Nachfrage nach Spezialisierten Pflegefachkräfte am höchsten sein. Warum? Denn Krankenhauspatienten sind immer mehr nur diejenigen, die sehr krank sind und eine komplexe, technologieabhängige Versorgung benötigen. Das bedeutet, dass so ziemlich jedes Pflegepersonal diese einzigartigen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten benötigt. Darüber hinaus werden in Zukunft immer mehr Krankenhäuser spezialisierte Versorgung anbieten und spezialisiertes Personal benötigen.
„Es ist so schwer, die Pflegefachkräfte zu finden, die qualifiziert und in der Lage sind, Fachbehandlungen in Bereichen wie Onkologie, Kardiologie, Neonatologie, Dialyse und Intensivpflege durchzuführen. Es gibt einfach keine Weiter und Fortbildungsprogramme in der Pflege und wir müssen Jahre damit verbringen, allgemeine Pflegepersonal für die Arbeit aus zu bilden “, sagt der Direktor eines Zentrums für Onkologie in Casablanca.
„Wir wären bereit, sehr attraktive Gehälter für eine auf Herzkatheteruntersuchungen spezialisierte Krankenpfleger(in) zu zahlen, doppelt oder dreifach so viel wie für eine allgemeine Krankenpfleger(in). Leider sind solche Krankenpfleger(innen) nicht verfügbar “, fügt der Direktor eines Zentrums für Kardiologie in Casablanca hinzu.
Das Lesen der zukünftigen Trends in der Gesundheitsversorgung in Marokko zeigt sehr deutlich, dass spezialisierte Pflegefachkräfte sehr gefragt und großzügig bezahlt werden. Derzeit ist eine solche Karriereentwicklung für Krankenpfleger(innen) im derzeitigen Bildungssystem blockiert.
Die Hochschule für Gesundheitswissenschaften will zusammen mit ihren internationalen Partnern den Spezialisierungspfad für Krankenpfleger(innen) eröffnen.
Ab 2021 soll ein Spezialisierungs-Weiterbildungsprogramm in folgenden Bereichen organisiert werden:
- spezialisierte Pflegefachkraft in der Anästhesie
- spezialisierte Pflegefachkraft in der Intensivpflege
- spezialisierte Pflegefachkraft für Herzperfusion und extrakorporalen Kreislauf
- spezialisierte Pflegefachkraft in der interventionellen Kardiologie
- spezialisierte Pflegefachkraft im Operationssaal
- spezialisierte Pflegefachkraft in der Onkologie
- spezialisierte Pflegefachkraft in der Neonatologie
|
Hochschule für Gesundheitswissenschaften CasablancaGenehmigt vom Ministerium für Hochschulbildung, wissenschaftliche Forschung und Berufsausbildung (Genehmigung Nr. 434/2015)
Mitglied der Vereinigung der Hochschulen für öffentliche Gesundheit in der Europäischen Region (ASPHER) Partner der Stadtuniversität von New York (CUNY) Boulevard de Paris 14, 20000 Casablanca, Marokko Tel.: 0522475775 Fax: 0522 475778 E-Mail: info@esss.ac.ma |