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licence en Gestion des services de santé

La Licence en Gestion des services de santé est une formation universitaire de trois ans, axée sur les défis du management dans le secteur de la santé. Le programme offre un riche mélange de sciences médicales, économie, droit, management et informatique. L'objectif est de former des professionnels compétents, capables de piloter les services de santé en répondant aux défis contemporains d'efficacité, de qualité et d'innovation. Ce parcours vous prépare à devenir un acteur clé dans l'évolution du paysage de la santé.

Critères d'admission:

• Bac (toutes séries) ou un diplôme équivalent
• Maîtrise de la langue d'enseignement
• Connaissances en informatique
• Bonne morale
• Aptitude physique et mentale

INSCRIPTION

​PRÉSENTATION DE LA FORMATION

La filière de Gestion des Services de Santé à l’Ecole Supérieure des Sciences de la Santé (ESSS) est un programme rigoureux et innovant, conçu pour former les leaders de demain dans le secteur de la santé. Notre objectif est de fournir aux étudiants une compréhension approfondie de l'industrie de la santé, tout en développant des compétences en gestion, en leadership, en prise de décision stratégique et en amélioration des performances.

Le programme vise à préparer les futurs gestionnaires des services de santé à relever les défis croissants du secteur, en équilibrant les besoins des patients et les exigences économiques. Les étudiants acquerront des compétences essentielles en planification, organisation, direction et contrôle des services de santé, avec une attention particulière portée à l'innovation, à l'efficacité et à l'éthique.

La licence en Gestion des Services de Santé de l’ESSS couvre une gamme étendue de domaines, tels que le management des organisations de santé, la gestion financière dans le secteur de la santé, le droit de la santé, la gestion des ressources humaines en santé, l'économie de la santé, l'éthique médicale et la politique de santé. L'accent est mis sur l'application des théories à des situations réelles, avec l'utilisation d'études de cas, de projets de groupe et de simulations.

L'ESSS se distingue par son approche théorique et pratique de l'apprentissage. Nous combinons un enseignement académique de haute qualité avec une formation pratique intensive, notamment grâce à des stages cliniques. Ces derniers offrent aux étudiants la possibilité de travailler dans un environnement de santé réel, d'appliquer les connaissances acquises en classe et d'acquérir une expérience précieuse. De plus, grâce à notre réseau d'institutions partenaires, nos étudiants ont accès à un large éventail d'opportunités de stages dans diverses organisations de santé.

En choisissant la licence en Gestion des Services de Santé à l'ESSS, vous vous engagez dans une voie d'études qui mène à une carrière enrichissante, offrant de nombreuses opportunités de progression professionnelle dans un secteur en constante évolution. Ensemble, nous pouvons améliorer la qualité, l'efficacité et l'accessibilité des services de santé pour tous.

Rejoignez-nous à l’ESSS et contribuez à façonner l'avenir de la santé !

LE MÉTIER

En tant que jeune lauréat de la licence en Gestion des Services de Santé, vos tâches professionnelles seront variées et enrichissantes, offrant une occasion unique de développer vos compétences et de contribuer activement à l'amélioration du système de santé.

Au début de votre carrière, vous pourriez travailler en tant qu'assistant gestionnaire des services de santé, soutenant le gestionnaire dans ses tâches quotidiennes. Par exemple, vous pourriez être impliqué dans la coordination des services de santé, aidant à planifier et organiser les ressources pour assurer la prestation efficace des soins aux patients.

Vous pourriez également participer à la gestion des ressources humaines, aidant à recruter, former et évaluer le personnel. Ceci vous permettrait de développer des compétences en leadership et en gestion d'équipe.

D'un point de vue financier, vous pourriez contribuer à la préparation des budgets, au suivi des dépenses et à la recherche de moyens d'améliorer l'efficacité financière. Cela vous donnerait une compréhension approfondie de la gestion financière dans le contexte de la santé.

Enfin, en tant que jeune professionnel, vous auriez l'occasion de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de politiques et de procédures organisationnelles. Cette expérience vous permettrait de comprendre comment les décisions stratégiques sont prises et comment elles impactent la prestation des services de santé.

En résumé, en tant que lauréat de la licence en Gestion des Services de Santé, vous serez équipé pour commencer une carrière passionnante dans la gestion de la santé, avec de nombreuses opportunités de croissance professionnelle et d'impact positif sur le système de santé.

​PERSPECTIVES DE CARRIÈRE

La Licence en Gestion des services de santé offre des perspectives de carrière diverses et prometteuses. L’acquisition de compétences multidisciplinaires alliées à une spécialisation en gestion des services de santé offre aux diplômés un large éventail de possibilités dans le secteur de la santé. Cette formation offre les outils nécessaires pour comprendre les enjeux spécifiques du domaine de la santé, tant du point de vue des prestations de services que des aspects managériaux, financiers et juridiques.

Une première perspective concerne les établissements de soins. Les hôpitaux, cliniques et autres structures médicales requièrent des professionnels capables de gérer leurs services, de piloter les projets et de superviser le personnel. Les diplômés de cette formation peuvent ainsi occuper des postes de gestionnaire de services hospitaliers, responsable de département, ou encore chef de projet en santé.

De même, le secteur des assurances et mutuelles de santé offre de nombreuses opportunités. La gestion des relations avec ces entités, la compréhension des contrats et des processus de remboursement sont des compétences recherchées pour des postes tels que gestionnaire de contrat d'assurance santé ou responsable de relations avec les assureurs.

La gestion de l'information en santé, qui est un des axes forts de cette formation, ouvre également des perspectives intéressantes. Les diplômés pourront travailler comme gestionnaire de système d'information en santé, chargé de l'analyse de données ou responsable de la cybersécurité dans les structures de santé.

En outre, la dimension juridique de la formation ouvre des portes vers des carrières de conseiller juridique spécialisé dans le secteur de la santé, ou encore de chargé des relations avec les institutions régulatrices.

Enfin, cette licence offre un solide bagage pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études. Elle constitue une excellente base pour un Master en gestion de la santé, ou pour des spécialisations dans des domaines tels que la gestion hospitalière, l'économie de la santé, ou la gestion des risques en santé.

En somme, la Licence en Gestion des services de santé offre de solides perspectives de carrière. Elle permet d'acquérir un ensemble de compétences recherchées par les employeurs dans le secteur de la santé, offrant ainsi de multiples opportunités d'emploi à ses diplômés. De plus, elle offre une excellente préparation pour ceux qui souhaitent poursuivre leurs études dans le domaine de la gestion de la santé. Quel que soit le chemin choisi, les diplômés de ce programme seront bien équipés pour faire une différence positive dans le paysage de la santé.

​PROGRAMME PÉDAGOGIQUE

La licence en Gestion des services de santé est un programme d'études universitaires qui s'étend sur trois ans, structuré semestriellement, avec un total de six semestres. Chaque semestre contient sept modules, pour un total de quarante-deux modules. 

Au cours du premier semestre, l'objectif est de fournir aux étudiants des bases solides dans des disciplines variées, telles que la terminologie médicale, l'anatomie, la physiologie, les statistiques, l'économie, la sociologie des organisations, la méthodologie de travail universitaire et une première langue étrangère.

Le deuxième semestre vise à approfondir ces connaissances avec des cours plus spécifiques tels que la physiopathologie, la comptabilité et la finance d'entreprise, le management des organisations, les principes du marketing, la psychologie générale, les compétences numériques et une seconde langue étrangère.

Le troisième semestre est axé sur les applications spécifiques au secteur de la santé, tandis que le quatrième semestre traite de la gestion opérationnelle des services de santé. Le cinquième semestre se concentre sur des sujets plus avancés et spécialisés, tandis que le sixième semestre permet d'approfondir certains aspects spécifiques et de réaliser un projet tutoré.

Le programme est conçu pour être compatible avec l'Espace européen de l'enseignement supérieur et le système d'enseignement supérieur américain. Il est équivalent à 180 ECTS, ce qui correspond à environ 5,400 heures de travail d'apprentissage (30 heures par crédit ECTS). En termes de système d'enseignement supérieur américain, le programme est équivalent à 120 crédits semestriels, soit environ 5,400 heures de travail d'apprentissage (45 heures par crédit semestriel).

En conclusion, la licence en Gestion des services de santé est un programme d'études universitaires rigoureux et complet, offrant une formation multidisciplinaire qui prépare efficacement les étudiants à divers rôles dans la gestion des services de santé. Sa structure semestrielle permet une progression logique des compétences et des connaissances, et son volume horaire intensif assure une immersion profonde dans chaque sujet étudié.

semestre 1

M111 Terminologie médicale
Acquisition des termes médicaux essentiels. Développe une compréhension de la terminologie utilisée en médecine et dans le système de santé pour une communication efficace.

M112 Anatomie et physiologie
Étude détaillée de la structure et des fonctions du corps humain. Évaluation des systèmes corporels et comment ils interagissent pour maintenir l'homéostasie.

M113 Introduction aux statistiques
Présente les concepts fondamentaux de la statistique. Met l'accent sur les techniques d'analyse de données, la probabilité, les distributions, les estimations et les tests d'hypothèse.

M114 Principes fondamentaux de l'économie
Introduction aux concepts économiques de base. Analyse de la production, la distribution, la consommation des biens/services et l'étude des marchés économiques.

M115 Sociologie des organisations
Examen des structures organisationnelles, de la dynamique de groupe et des relations interpersonnelles. Approche sociologique de l'étude du comportement organisationnel et de l'interaction sociale.

M116 Méthodologie de travail universitaire
Développe les compétences académiques essentielles. Axé sur les techniques de recherche, l'écriture académique, la gestion du temps, la présentation et la pensée critique.

M117 Langues étrangères 1
Apprentissage d'une langue étrangère. Développe la compréhension orale et écrite, et la capacité à communiquer de façon efficace et appropriée dans un contexte professionnel.

semestre 2

M121 Physiopathologie
Examen des processus pathologiques affectant l'organisme humain. Analyse des causes, des mécanismes, des symptômes et des effets des maladies et des troubles.

M122 Comptabilité et finance d'entreprise
Introduction aux principes de la comptabilité et des finances. Étude des bilans, des comptes de résultats, de la gestion financière et de l'analyse financière.

M123 Management des organisations
Approfondit la gestion efficace des organisations. Couvre la planification stratégique, la direction, le contrôle, l'organisation, et la prise de décisions dans un contexte organisationnel.

M124 Principes du marketing
Initiation aux concepts clés du marketing. Étudie la segmentation du marché, le ciblage, le positionnement, le mix marketing, et le comportement du consommateur.

M125 Psychologie générale
Introduction à la psychologie, explorant les théories et les concepts de base. Inclut l'apprentissage, la cognition, le développement, la personnalité, et les troubles psychologiques.

M126 Compétences Numériques
Fournit une connaissance de base des technologies numériques. Traite de l'utilisation d'outils numériques, du traitement de l'information, de la communication et de la sécurité numériques.

M127 Langues étrangères 2
Perfectionnement de la langue étrangère étudiée. Amélioration de la maîtrise orale et écrite pour communiquer efficacement dans un environnement professionnel multilingue.

semestre 3

M231 Comptabilité et finances en santé
Approfondit les principes de comptabilité et de finances dans le secteur de la santé. Analyse la gestion budgétaire, les coûts de santé et le financement de la santé.

M232 Gestion de la qualité en santé
Étudie les méthodes pour améliorer la qualité des soins de santé. Focus sur l'assurance qualité, la gestion des risques, l'amélioration continue et l'audit en santé.

M233 Management des ressources humaines en santé
Traite des aspects spécifiques de la gestion des ressources humaines dans le secteur de la santé. Couvre le recrutement, le développement, la motivation et la rétention du personnel.

M234 Marketing des services de santé
Analyse des stratégies marketing spécifiques au secteur de la santé. Étude de la segmentation, du positionnement, de la promotion et de la fidélisation des patients.

M235 Systèmes et politiques de santé
Examen des systèmes de santé, des politiques et des réformes. Analyse de la gouvernance, du financement, de l'accessibilité et de l'équité dans le secteur de la santé.

M236 Compétences culturelles et artistiques
Développe une appréciation de la diversité culturelle et des arts. Sensibilisation à différentes formes d'expression artistique et renforcement de la créativité et de l'innovation.

M237 Langues étrangères 3
Approfondissement des compétences linguistiques étrangères. Accent sur l'expression orale et écrite fluide dans un contexte professionnel, et la compréhension des nuances culturelles.

semestre 4

M241 Gestion de la chaîne d'approvisionnement en santé
Analyse des processus d'approvisionnement, de stockage et de distribution dans le secteur de la santé. Étude de la gestion des stocks, des achats et des fournisseurs.

M242 Gestion de la performance en santé
Évaluation des outils et techniques pour mesurer et améliorer la performance en santé. Focus sur les indicateurs de performance, l'analyse des données et l'amélioration continue.

M243 Gestion de la relation avec les patients
Approfondit l'interaction entre les prestataires de soins et les patients. Étude de la communication, du respect des droits du patient et de la satisfaction du patient.

M244 Gestion des ressources matérielles et logistiques en santé
Étude de la gestion efficace des ressources matérielles et logistiques dans le secteur de la santé. Couvre l'achat, le stockage, la distribution et l'élimination des ressources.

M245 Gestion des risques en santé
Examen des stratégies pour identifier, évaluer et contrôler les risques en santé. Focus sur la sécurité du patient, la prévention des erreurs et l'atténuation des risques.

M246 Développement personnel
Promotion de la croissance et du développement personnel. Inclut la gestion du stress, l'auto-évaluation, le leadership, la communication interpersonnelle et la résolution de problèmes.

M247 Langues étrangères 4
Perfectionnement des compétences linguistiques étrangères. Met l'accent sur la maîtrise avancée de la langue pour une communication professionnelle efficace et précise.

semestre 5

M351 Gestion des services hospitaliers
Approche globale de la gestion hospitalière. Étude de la planification, l'organisation, le leadership, et le contrôle des ressources pour fournir des services de santé de qualité.

M352 Gestion de l'information en santé
Examen des systèmes d'information en santé, de la collecte de données aux applications cliniques. Focus sur l'interprétation, la confidentialité et la sécurité de l'information.

M353 Management de projet en santé
Méthodes et outils de gestion de projet dans le secteur de la santé. Couvre la planification, l'exécution, le suivi et la clôture des projets.

M354 Évaluation des technologies de santé
Analyse de l'adoption et de l'impact des technologies de santé. Étudie l'évaluation clinique, économique et organisationnelle des nouvelles technologies.

M355 Épidémiologie et méthodologie de recherche
Examen des méthodes de recherche épidémiologique. Inclut la conception de l'étude, la collecte de données, l'analyse statistique et l'interprétation des résultats.

M356 Compétences numériques II
Approfondissement des compétences numériques. Étude de l'analyse de données, de la programmation, de la cybersécurité et de l'utilisation avancée des technologies de l'information.

M357 Langues étrangères 5
Maîtrise avancée d'une langue étrangère. Focus sur la communication professionnelle complexe, la compréhension des nuances culturelles et linguistiques, et l'expression écrite et orale fluide.

semestre 6

M361 Gestion de la relation avec les assurances santé
Examen des interactions avec les compagnies d'assurances santé. Étude de la négociation des contrats, la facturation, le remboursement et la gestion des litiges.

M362 Informatique de santé
Approfondit l'utilisation de l'informatique dans le domaine de la santé. Étudie les systèmes de dossiers médicaux électroniques, la télémédecine et l'analyse de données en santé.

M363 Évaluation économique en santé
Analyse des méthodes d'évaluation économique en santé. Inclut l'analyse coût-efficacité, l'analyse coût-utilité et l'analyse coût-bénéfice. Étudie aussi les décisions basées sur ces analyses.

M364 Santé publique et communautaire
Examen des concepts de santé publique et communautaire. Inclut la prévention des maladies, la promotion de la santé, et l'évaluation des besoins en santé de la communauté.

M365 Droit, civisme et citoyenneté
Étude des principes de droit et civisme. Couvre les aspects juridiques de la santé, les droits et responsabilités des citoyens et les enjeux éthiques en santé.

M366 Langues étrangères 6
Maîtrise experte d'une langue étrangère. Concentration sur la précision linguistique, la fluidité, la compréhension culturelle profonde et les compétences en communication interculturelle.

M367 Projet tutoré
Projet de recherche guidé visant à approfondir un sujet spécifique en gestion de la santé. Développe la capacité à mener une recherche indépendante sous supervision.